2024志卓ESG报告

一、引言

本报告旨在全面展示南京志卓电子科技有限公司在环境、社会和公司治理三个关键领域的表现和努力。我们坚信,通过践行ESG理念,企业能够更好地履行社会责任,实现高质量可持续发展。

二、环境维度

2.1环境监测与评估

南京志卓电子科技有限公司建立了ISO14001环境管理体系，每年定期委托第三方对废水、废气、厂界噪声进行检测，检测结果均符合标准要求。对可能产生的废气通过过滤设备进行过滤，定期更换设备滤芯，保护生态环境。

2.2碳排放管理

我们制定了碳排放管理方案,通过减少能源消耗、优化生产工艺、推广清洁能源更换节能空调等措施,有效降低碳排放量。未来公司加大节约用电，在安排生产时，充分考虑电的峰谷平时间段，高耗能设备错峰排产，充分利用谷电生产，降低生产成本，充分利用谷电进行生产，节约电费，有效降低生产成本。在设备采购合同中，增加对空调、设备配件电机能效等级不低于2级的附加要求，采购绿色环保机型，提高设备的利用效率，减少能耗。加大对各部门用电量的监督检查，对各部门能源消耗指标纳入绩效考核，加大对重点耗能设备的日常维护保养及能源绩效的日常检查，降低生产成本，降低用电量，为公司带来更多的经济效益。

另外在未来“双碳”行动中计划采用1MW风光互补项目，即在厂房顶安装600kW光伏发电，在办公楼顶安装400kW风力发电，实现风光互补。目前公司最大负荷不超过900kW，如果实现公司将提前完成碳中和。

2.3资源利用与回收

南京志卓电子科技有限公司注重资源的有效利用和废弃物的合理处理，建立废弃物管理规定，选择有资质的第三方处理危险废弃物、一般固体废弃物，实施废弃物的分类、回收和处置,减少对环境的影响。后续计划将厂内厂区用电路灯改为太阳能路灯、雨水收集利用等。前主要工作减少电消耗，公司通过运行控制，如制定了设备操作规程、工艺作业指导书，要求工人按照操作规程和作业指导书的要求进行作业；加强设备的保养维护，制定维护保养计划，按照计划定期对设备进行维护保养，设备做到随用随开，人离机停，防止空载运行；对员工进行设备关键点保养、节能降耗培训，对设备工艺参数进行日常监控，减少变量的影响，提高能源利用率。并于2023年已通过能源管理体系认证。

三、社会维度

3.1社会影响力

我们关注业务活动对社会的影响,包括对员工、供应商、客户和当地社区的正面和负面影响。我们致力于提供安全和健康的工作环境,确保员工权益,建立公平的供应链关系,履行社会责任,支持当地社区发展。获得客户各相关方认证认可等。

3.2 企业治理

南京志卓电子科技有限公司建立了有效的董事会和监事会,制定了透明的决策流程,加强了内部控制,确保信息披露的准确性和及时性。我们制定了合理的薪酬制度,并重视股东权益保护确保公司决策的公正和透明。

3.3人权保护

我们尊重和保护人权,包括但不限于员工权益、供应链中的劳工权益、客户权益等。我们禁止强迫劳动和童工,确保工作场所的平等和非歧视,保护言论自由和工会组织权益,确保供应链中劳工权益的尊重。建立员工教育培训管理体系，实施针对性培训，促进组织和员工发展；制定职业发展规划，明确员工晋升通道，形成人才梯队；采取相应措施保证员工权益与提高满意程度。建立信息和知识资源、技术资源先进的管理方式。

四、管理维度

4.1环境管理策略

我们制定了明确的环境管理策略,包括设定环境目标、制定环境政策和规程、建立环境管理体系等。同时,我们注重环境风险的识别和评估,采取相应的措施来降低环境风险。

4.2社会责任管理

南京志卓电子科技有限公司在经营过程中积极履行社会责任,包括对员工、供应商、客户、社区和其他利益相关方的关怀和支持。我们制定了和实施了一系列的社会责任政策和措施,包括保障员工权益、提供安全和健康的工作环境、遵守劳动法规、支持本地社区发展等。

4.3治理结构和实践

我们建立了健全的董事会和监事会,明确了各个机构的职责和权力。同时,我们建立了有效的内部控制和风险管理体系,确保公司的财务报告准确和真实。此外,我们还制定了反腐败和道德规范,防止不当行为的发生。

五、总结与展望

南京志卓电子科技有限公司将继续致力于在环境、社会和公司治理三个关键领域取得更好的表现。我们将持续优化生产工艺,提高能源利用效率,推广循环经济,减少碳排放和资源消耗。同时,我们将加强员工培训和福利保障,提升供应链管理水平,积极履行社会责任,支持当地社区发展。此外,我们还将不断完善公司治理结构和实践,提高决策透明度和效率,为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

六、附录

支持公益事业